Chào mừng quý vị đến với website của Phòng Giáo dục & Đào tạo M'Drak

Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.

Bảng chấm điểm nữ công

Wait
  • Begin_button
  • Prev_button
  • Play_button
  • Stop_button
  • Next_button
  • End_button
  • 0 / 0
  • Loading_status
Nhấn vào đây để tải về
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Trần Văn Phúc
Ngày gửi: 09h:44' 20-10-2012
Dung lượng: 64.0 KB
Số lượt tải: 197
Số lượt thích: 0 người
CĐCS PHAN BỘI CHÂU CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
BAN NỮ CÔNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Eatrang; ngày 26 tháng 04 năm 2012


I. BIÊN BẢN HỌP CHẤM ĐIỂM BAN NỮ CÔNG

Stt
Nội dung
Điểm
chuẩn
Điểm tự chấm
Điểm xét duyệt

I
Công tác quản lý điều hành của Ban(tổ) nữ công
40
34


1
Duy trì chế độ sinh hoạt:
- Ban Nữ công sinh hoạt 1 lần/quý.
- Tổ Nữ công, bộ phận Nữ công: 1 lần/tháng
- Tập thể nữ CNVCLĐ: 1 lần/quý

04
06
02

03
04
02


2

3

4
- Tổ chức thực hiện hiệu quả các chương trình công tác đã đề ra
- Tổ chức tuyên truyền các nội dung liên quan đến lao động nữ.
- Có trên 75% tổ nữ Nữ công đạt vững mạnh
05

05

04
04

05

04



5
6
Chế độ làm việc
- Có chương trình hoạt động năm, quý, tháng, chuyên đề.
- Báo cáo cho BCH CĐ cùng cấp và nữ công cấp trên đúng quy định, sơ kết, tổng kết năm, chuyên đề

03

06

02

05




Công tác thống kê, lưu trữ
- Có sổ sách ghi chép: Ban nữ công, tổ nữ công...
- Lưu báo cáo, chương trình công tác nữ công
- Thống kê số lượng, chất lượng nữ CNVC LĐ

03
01
01

02
0,5
0,5


II
Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của lao động nữ
20
19


10
Đơn vị thực hiện tốt các chế độ liên quan đến lao động nữ
- Hợp đồng lao động, tiền lương, tiền thưởng, bồi dưỡng tăng ca, đóng BHXH
- Đảm bảo thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, điều kiện ăn ở, bảo hộ lao động


05

05


05

04


11

12
- Giải quyết kịp thời các vướng mắc về tư tưởng, không có đơn thư vượt cấp
- Quyền lợi ích lao động nữ bị vi phạm được công đoàn can thiệp, bảo vệ kịp thời

05

05

05

05


III
Thực hiện bình đẳng giới ở đơn vị
20
19


13
Công tác tuyển dụng, bố trí việc làm đối với lao động nữ hợp lý, đúng chính sách, chế độ
07
07


14
-Tỷ lệ nữ được học tập nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị... ngày càng nhiều.
06

06


15
Cán bộ nữ được bầu vào cấp uỷ, các đoàn thể, bổ nhiệm chức vụ chuyên môn bằng hoặc cao hơn tỷ lệ quy định (trên 20%).
07
06


IV
Vai trò nữ CNVC LĐ
20
17


16
Trên 95% lao động nữ đạt các danh hiệu thi đua, hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
08
08


17
Trên 90% nữ đạt danh hiệu GVN - ĐVN
03
02


18
Trên 95% gia đình nữ đạt gia đình văn hoá
03
03


19
Có biện pháp giúp đỡ nữ CNVC LĐ vượt khó
04
02


20
Tham gia tốt các hoạt động xã hội từ thiện
02
02



 Tổng cộng
100
89


BIÊN BẢN
HỌP BAN NỮ CÔNG CƠ SỞ PHAN BỘI CHÂU

Hôm nay, ngày 25 tháng 4 năm 2012, họp bình xét, phân loại Ban NC cơ sở năm 2012.
Dự họp Ban nữ công có mặt 03/03. Vắng 0, có lí do: 0 đ/c
Tập thể nữ có mặt 17/17
Cuộc họp nhất trí xếp loại của đơn vị: Ban nữ công suất sắc (Đạt: 89/100 điểm)

THƯ KÝ TM.BAN(TỔ) NỮ CÔNG CƠ SỞ





II. BIÊN BẢN HỌP CỦA BCH CĐCS PHAN BỘI CHÂU
Hôm nay, ngày 26/04/2012, BCH CĐCS họp xét, phân loại Ban NC năm 2011-2012
BCH dự họp có mặt 03/03. Vắng: 0
Cuộc họp kết luận: - Tổng số điểm đạt được: 89/100 điểm
- Xếp loại: Ban nữ công xuất sắc

Thư ký TM.BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH


 
Gửi ý kiến